面试详细步骤有什么，都要如何做呢，考生们都知道吗？

面试整体步骤

公布面试名单——公告面试——筹备证件——凭证进场——签到——抽签——面试候考——面试开始——计分——面试结束。

1.公告面试

国家公务员考试笔试成绩出来的2—3天内，面试名单一般就会公布，大伙务必要下载好面试名单，确认自己是不是进入面试。假如职位招1个人，该职位有3个人进面，那面试比率就是3:1。大家并不了解和大家一块进入面试别的人的分数，所以面试大家必须要竭尽全力。

2.筹备证件

面试名单公布后，招考单位会电话公告面试者进行材料审察。审察资料的内容就是考试报名时填写的个人信息，考试报名单位会详细说明。在这段时间，大伙要维持手机畅通，防止错过电话。并且也应该注意短信、邮箱是不是有面试公告。

3.凭证进场

资料审察结束后，没问题确定可以面试的，会公告你面试的地址，准时确认好信息，带上面试需要的证件，进场面试。

4具体的面试步骤

面试组织抽签入场答卷（随机提问）退场计分审核下一位

5面试考察形式

主如果结构化面试和无领导小组讨论。

结构化面试就是一群考官对着一个人面试，大多数部门均为结构化面试形式，如国税、海关、铁路公安、证监会、海事局等。结构化就是标准化，在评分标准，考试步骤，试题，考官组成等方面都做了明确的需要，预防考官过于主观的评价考生；

无领导小组讨论是一群考官面试一群人，考官筹备一道题，大伙一块讨论回答。使用省份较少,如国家外文局、农业部等部门。

结构化小组面试，比较新，主要用于税务系统。

6.面试会考几道题？

通常都是2—5道题，但外交部如此要紧的职位，或许会有10道面考试试题。

7.面试会出现什么题型？

可以分为五大类：综合剖析题、人际关系题、组织管理题、情景应变题、自我认知题